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我国中小企业培训管理分析
本文ID:191966
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XCLW87849 我国中小企业培训管理分析
内 容 摘 要
当今市场竞争中,企业提供的产品及服务同质化越来越严重,中小型企业之间的竞争已经不单是产品和价格的竞争,人才在未来市场中是起决定性作用的制胜因素,市场的竞争将会间接转变为企业人才资源的竞争与管理。中小型企业的人才的积累是:人(即:个人基本素质)+才(即:定向培养)的过程,在此基础上,再制定完善的企业管理制度及合理的薪酬体系。因材施教、重在引导和培养员工,为员工提供完善的事业发展阶梯,塑造良好的企业文化,从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台,这样才能真正稳定人才,提高企业的核心竞争力。
[关键词]:中小企业;培训管理
目 录
1中小企业培训管理理论综述1
2我国中小企业培训管理现状剖析2
3完善我国中小企业培训管理有效建议5
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2023-07-17 11:55:07【
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