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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
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XCLW83844 人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
内 容 摘 要
提示:基于当今时代背景,企业想要在竞争日益激烈的世界经济市场上,谋求一席之地,就必须打好人才战。只有为企业赢得更多的人才,才能让企业在经济市场中发挥巨大竞争力,才能推动企业的发展和进步,以企业人才招聘的重要性、企业人员招聘所存在的问题、针对招聘问题的解决策略三方面。
[关键词]:人力资源管理;人员招聘;问题解析
目 录
一 、企业招聘中存在的问题1
(一)、重视学历而轻视实际能力1
(二) )滥用招聘渠道1
(三) 缺乏专业的人力资源招聘专员1
二 、人力资源管理工作中的人员招聘优化策略2
(一) 完善招聘过程,强化招聘全程的公开化和透明化2
(二) 制定多样化的人才招聘方式2
(三) 提高招聘人员的专业化水平2
(四) 科学严谨地设计招聘过程3
三 、结束语3
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人力资源
管理工作
人员
招聘
问题
解析
2023-07-24 10:01:42【
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