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人力资源管理
事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
本文ID:192507
(字数:7187)
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XCLW84193 事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
摘要1
关键词1
1.绩效考核概述1
1.1绩效考核的含义1
1.2研究现状1
1.3绩效考核在事业单位人力资源管理中的意义2
2 事业单位人力资源管理中的绩效考核的作用2
2.1 有效推动员工的能力提升2
2.2 事业单位选人用人的基础便是绩效考核3
2.3 绩效考核是事业单位工作人员的一面镜子3
2.4实现公平竞争的有力保障3
3、当前事业单位人力资源管理绩效考核过程中存在的问题4
3.1绩效考核的内容过于单一4
3.2绩效考核思想观念陈旧4
3.3绩效考核注重形式4
3.4缺乏绩效考核的反馈机制5
3.5绩效考核体系不完善5
3.6管理人员的专业素质偏低5
3.7管理要求与目标不相符合6
4、事业单位人力资源管理过程中的绩效考核改革策略6
4.1、加强对绩效考核的重视程度6
4.2、健全以及完善绩效考核体系7
4.3完善奖罚激励机制7
4.4制定科学规范的评估体系8
4.5完善人力资源绩效管理体系8
4.6健全人力资源绩效考核制度9
5、结语9
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绩效
考核
问题
研究
2023-07-24 10:02:29【
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