免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文下载
->
人力资源管理
中小学人力资源管理问题与对策研究—以安庆市A小学为例
本文ID:192509
(字数:8701)
全文下载链接
(充值:118元)
XCLW84205 中小学人力资源管理问题与对策研究—以安庆市A小学为例
摘 要
人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,达到,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事宜,以实现组织目标。学校的人力资源管理和企业的人力资源管理在宗旨、目标和方法等方面还存在着许多差异,目前还缺乏一些先进的学校人力资源管理理论和实践经验。本文以安庆市A小学为例,阐述了学校进行人力资源管理的理论依据,然后结合A小学的实际的特点,分析了A小学人力资源管理的问题及产生的原因,并提出了加强学校人力资源管理的对策和建议。
关键词:学校 人力资源管理 对策
目录
一、绪论5
(一)研究背景5
(二)研究方法5
(三)研究意义5
二、人力资源管理理论概述6
(一)人力资源管理的定义和特点6
(二)中小学校人力资源管理的内容6
三、安庆市A小学人力资源管理的现状分析7
(一)安庆市A小学基本情况7
(二)安庆市A小学人力资源现状8
四、安庆市A小学人力资源管理存在的问题8
(一)人力资源规划缺失9
(二)教师配备不合理9
(三)绩效考核不科学9
(四)培训开发体系不规范9
五、安庆市A小学人力资源管理问题出现的原因分析10
(一)学校人力资源管理人员缺乏经验10
(二)招聘制度流于形式10
(三)绩效考核体系不完善10
(四)培训机制存在缺陷,培训机会少11
六、完善安庆市A小学人力资源管理问题的对策11
(一)建立A小学人力资源规划体系11
(二)规范招聘程序,积极推行教师聘任制12
(三)构建科学合理的绩效考核体系13
(四)建立新型教师人力资源培训与开发体系14
七、结论14
文献
相关论文
上一篇
:
我国民营企业中层管理人员的激励..
下一篇
:
人力资源管理工作中的人员招聘问..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
中小学
人力
资源管理
问题
对策
研究
安庆
小学
2023-07-24 10:02:41【
返回顶部
】
相关栏目
教育管理论文
汉语言文学
学前教育论文
心理学论文
小学教育论文
现代教育技术
数学与应用数学
数学教育论文
工商管理
人力资源管理
财务会计
法律论文
行政管理论文
物流专业论文
电子商务论文
理工科论文
物理学论文
乡镇企业管理
电视制片管理
文化产业管理
物业管理论文
毕业论文下载
印刷工程论文
包装工程论文
信息管理论文
工业工程论文
生物工程论文
制药工程论文
电子信息工程
通信工程论文
电气工程论文
信息计算科学
药学专业毕业论文