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新加坡人力资源现状分析

本文ID:4837 字数:7586,页数:07

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字数:7586,页数:07

  摘要:从一个贫穷落后的小国,一跃发展成为经济发达、环境优美、社会安定、人民生活富足的先进国家,其中最关键、最重要的原因是新加坡倡导和奉行了“以人为本”、“人才治国”的基本国策,具有完善的教育体系和人才资源发展战略。他们不惜投入巨资(教育投资占国家财政收入的22%),构建了完整的教育体系。从小学开始,就增加思考创新、分析事物和解决问题等技能的比重,以确保新一代新加坡人掌握在未来国际竞争中求胜求存的能力。在新加坡,80%以上的公民达到大专以上文化程度。他们不但重视国民的文化素质教育,也十分重视国民的思想道德教育,在全体国民中倡导良好的社会公德和勤奋敬业的精神。 关键词:新加坡  人才政策  人才吸引  人才培养 背景 新加坡地处东南亚马来半岛南端,由新加坡岛及附近约60个小岛组成,总面积约680余平方公里,人口410万,华人约占总人口的77%,马来人约占14%,印度人约占7%。官方语言为英语、华语、马来语和淡米尔语。马来语为国语,英语是行政用语。新加坡基础设施比较完善,新加坡港是世界最繁忙港口之一,樟宜国际机场被誉为世界最好的机场之一,公路运输网密集,总里程达3109公里。1965年独立初期,资源贫乏,经济落后,国力单薄,种族矛盾突出。。经过30多年的建设,新加坡不但改变了贫穷落后的面貌,而且一举成为具有很强竞争力的经济强国,其综合竞争国力为世界第二,政府效率被评为世界第一.

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Tags:新加坡 人力资源 现状 分析 2009-08-23 22:59:16【返回顶部】

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