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人力资源管理外包研究
本文ID:86794
论文字数:3751
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论文编号:RL414 论文字数:3751,附
开题报告
人力资源管理外包研究
[摘 要] 企业人力资源外包,作为最近几年在国内企业间兴起的一项潮流,其真正的涵义和形式,以及所存在的风险,在文章中我们将一一进行解答。企业人力资源外包的风险分析是文章分析的重点内容。
[关键词]人力资源外包 外包涵义 外包形式 外包风险
目录
一、 人力资源外包的含义及人力资源外包的原因,
1
(一)人力资源外包的含义
1
(二)人力资源外包的原因
1
二、人力资源外包的分类:
1
三、人力资源外包的主要形式
2
四、人力资源外包的涵义及特点
3
六、结 论
6
参考文献
6
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外包
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2015-11-03 22:13:17【
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