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浅谈伊利奶粉员工职业生涯规划的现状、问题和对策
本文ID:87266
论文字数:4274
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论文编号:RL530 论文字数:4274
浅谈伊利奶粉员工职业生涯规划的现状、问题和对策
[内容摘要] 目前伊利奶粉的员工职业生涯规划情况比较盲目。14年伊利公司成功跻身世界乳业十强,这对伊利奶粉的员工提出了更高的要求,伊利奶粉员工职业生涯规划迫切需要重视。本文试就伊利奶粉员工职业生涯规划的现状、问题及其对策进行研究 ,旨在更好地规划员工职业生涯 ,以促进伊利奶粉员工及公司健康发展。
[关键词] 伊利奶粉 职业生涯规划 现状 问题 对策
目录
引言
2
一、职业生涯规划的概念、意义,与影响因素:
2
(一)职业生涯规划的概念
2
(二)职业生涯规划的意义
3
(三) 影响员工职业生涯规划的因素
4
二、伊利员工职业生涯规划的现状较普遍存在的问题
4
(一)伊利公司面临的问题:人力资源管理不够专业,缺少对员工的专业有效的职业生涯规划。
5
(二)员工个人目前现状及问题:
5
三、伊利奶粉员工职业生涯规划的对策
6
(一)公司要转变观念,要以人的发展为重心,增加人力资源部的资金投入
6
(二)伊利奶粉应加快完善员工职业生涯规划的方案,同时加强对新老员工职业规划方面的培训
6
(三)企业应该成立职业生涯规划领导小组。
7
(四) 伊利奶粉在现阶段应进行职业通道体系设计
7
参考文献
8
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Tags:
伊利
奶粉
员工
职业生涯
规划
现状
问题
对策
2015-11-25 11:59:45【
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