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体制变动下的私营A企业
本文ID:102275
论文字数:6378
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论文编号:KJ2045
论文字数:6378
体制变动下的私营A企业
摘 要
国企体制变动、“国退民进”几乎成了政府工作的最主要内容,振兴老工业基地等相应的配套政策,也刺激的各色民营资本纷至沓来,各种模式的购并案例屡见不鲜,几乎所有的报纸都在争相报道某某企业成功转制,某某企业被某大集团收购。在这铺天盖地宣传的背后,各种不规范操作,甚至是违法操作接连发生,给政府、老百姓的生活带来了很大影响。因此,如何规范体制变动工作,避免国有资产流失,保障老百姓的正常生活,已是衡量一届政府的工作绩效重要指标。
本文通过对A企业形式的分析,分析了A企业在体制变动过程中存在的问题;最后,在案例分析的基础上,根据A企业的实际情况,提出了相应的对策和建议。
关键词:A企业;体制变动:企业体制变动
目 录
一、A企业简介与体制变动历程
1
(一)A企业简介
1
(二)A企业体制变动的历程
1
二、 A企业体制变动分析
2
(一)A企业体制变动过程中存在问题的原因分析
2
1.A企业资产状况分析
2
2. A企业市场经营及无形资产分析
3
3.人员安置费用阻碍改进工作的推进
4
(二)A企业体制变动过程中存在问题
4
1.思想观念滞后
4
2.自身准备不足
5
3.政府处在“盘活国有资产”和“卸包袱”两难境地
5
4.职工观念更新转变难度大
5
5.法律体系不健全
6
6.融资难
6
三、A企业体制变动的对策和建议
6
(一) A企业体制变动的总体思路
6
(二)辅业集体企业的体制变动方式
7
(三)主业的体制变动模式
7
1.民营资本参股模式
7
2.MBO模式
7
(四)不稳定因素的控制
8
参考文献
9
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体制
变动
私营
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2016-11-26 09:29:38【
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