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论文编号:KJ315 论文字数:4883,页数:08
内容摘要
内部控制是指经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。内部控制的目的在于改善经营管理、提高经济效益。它是因加强经济管理的需要而产生的,是随着经济的发展而发展完善的。最早的控制主要着眼于保护财产的安全完整,会计信息资料的正确可靠,侧重于从钱物分管、严格手续、加强复核方面进行控制。随着商品经济的发展和生产规模的扩大,经济活动日趋复杂化,才逐步发展成近代的内部控制系统。
【关键词】装饰公司 内部控制 加强管理
目录
该公司具有以下特点·1 企业规模小,资金周转慢1 组织机构简单,人员十分有限1 管理水平不高·1 公司目前存在的内部控制问题分析·2 对内控制度认识有片面性·2 内部控制行为主体素质较低·2 内部控制制度不健全·2 缺乏有效的监督机制·3 对公司内部控制问题的几点建议·3 实行责任追究制度,人人参与财务管理·3 全面提高内部控制人员的综合素质·4 建立建全内控体系·4 制定科学合理的内部控制监督机制·5 参考文献6