关于企业内部控制存在的问题与对策的探讨

论文编号:KJ317  论文字数:7319,页数:10

内容摘要
 
 内部控制是指经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。内部控制的目的在于改善经营管理、提高经济效益。它是因加强经济管理的需要而产生的，是随着经济的发展而发展完善的。加强企业内部控制是企业管理的一项重要内容。企业内部控制的好与否，直接关系到企业各项规章制度的落实，关系到企业的经济效益。企业必须明确建立健全内部控制制度的必要性，从源头和制度上保证经济活动的有效进行和资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法、完整，提高会计信息质量。本文章阐述了建立企业内部控制的必要性，分析了企业内部控制存在的问题并提出了对策。
 
 【关键词】  企业  内部控制  管理  监督

目   录

一、企业建立内部控制制度的必要性…………………………………………1
 (一) 确保企业经营管理目标的实现……………………………………1
 （二）提高企业经营管理的水平…………………………………………1
 （三）确保会计信息真实可靠……………………………………………2
 (四) 有利于提高企业的经营效率和贯彻管理方针政策………………2
二、企业内部控制存在的问题……………………………………………………2
   (一）对内控缺乏正确的认识和评估…………………………………………2
  （二）管理权责不清，信息流动和沟通不畅…………………………………3
   (三）忽视内部控制环境建设…………………………………………………3
 （四）内部机制不健全，控制乏力，外部监督不到位………………………3
三、完善企业内部控制的对策建议………………………………………………4
  （一）提高企业对内部控制的认识和理解，营造良好的内部控制氛围……4
 (二）理清管理权责，加强信息流动和沟通…………………………………5
 （三）完善企业的控制环境……………………………………………………5
 （四）加强内部控制的监督与评审……………………………………………6
 参考文献…………………………………………………………………………8