我国企业内部控制的有效性及其影响因素的调查及分析

本文ID：139539

论文字数:5239

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论文编号:KJ2121 论文字数:5239，附开题报告

一、绪论…………………………………………………………………………3

（一）选题的目的和意义……………………………………………………3

（二）国内关于内部控制有效性研究的文献综述…………………………3

二、影响企业内部控制有效性实现的因素……………………………………3

（一）关键因素：内部环境………………………………………………3

（二）重要环节：识别风险………………………………………………4

（三）重要保证：内部监督………………………………………………5

（四）重要因素：信息的收集传递………………………………………5

三、企业内部控制有效性问题分析与对策……………………………………5

（一）企业内部控制有效性问题分析………………………………………5

（二）企业内部控制有效性问题对策………………………………………6

四、结束语………………………………………………………………………7

参考文献…………………………………………………………………………8

摘要：近些年来，随着我国经济发展水平的提高，市场上的竞争也变得愈加激烈,企业要想在这种激烈的竞争环境中站稳脚, 必须依靠内部控制体系来进行规范和管理。而现阶段，我国开展内部控制时潜在的问题逐渐显现，主要体现在内部控制体系不完善与内部控制内外部环境不优化等，使得内部控制难以充分发挥其职能，不仅造成企业会计信息严重失真，而且还大大降低了企业的管理效率，不利于企业的可持续发展。