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传统组织与新型组织下的企业预算管理研究

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(字数：9139)

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XCLW2300 传统组织与新型组织下的企业预算管理研究 (字数：9139)

目录

摘要 I

引言 1

一、传统组织的预算管理向新型组织预算管理转型的必要性 2

（一）什么是传统组织向新型组织转型 2

（二）新型组织结构的主要形式 2

（三）新型组织的预算管理特征 3

（四）传统组织向新型组织预算管理特征转型的必要性 3

二、传统组织下的预算管理存在的问题 4

（一）传统组织的弊端 4

1.传统组织主要特征 4

2.传统组织存在的主要问题 4

（二）传统组织下预算管理的特征 5

1.传统预算管理的刚性 5

2.传统预算管理目标置换 5

（三）传统组织下预算管理缺陷 6

1.传统刚性管理要求与新型组织柔性化不相适应 6

2.传统预算容易引起管理人员操纵预算执行结果 6

3.传统预算准确度差，不能适应对市场变化 6

4.传统业绩管理和以财务资本为本模式与主要竞争要素转变不相适应 6

5.传统预算没有真正考虑到企业的价值驱动因素 6

三、传统组织下的预算管理不适应新型组织的成因分析 7

（一）传统组织模式不能适应环境的快速变化 7

（二）传统组织下的预算管理不能适应信息技术网络化的发展 7

（三）传统组织下的预算管理成本较大 8

四、构建新型组织下的预算管理的相关措施 8

（一）构建扁平化组织结构 8

（二）建立基于商业智能的预算管理系统 8

（三）精简预算细节 9

（四）实行“超越预算”控制模式 9

结束语 10

参考文献 11

致谢 12

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2021-05-28 20:27:12【返回顶部】

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