劳教工作制度的伦理学评价

论文编号:FY1689  论文字数:9128,页数:07

 劳教工作制度的伦理学评价
[摘 要]劳教工作制度伦理学评价是依据历史逻辑治理手段，对权力、规则和服务三方面治理理念的逻辑进行分析。权力实现安全和秩序的价值，规则体现科学和效率的价值，服务体现多元和平等的价值。权力、规则和服务作为工具服务于各自的价值目标。这就需要平衡各种价值，完善对应的工具，使其在对立统一中推动工作的发展。
[关键词]劳教制度 伦理学 权力 规则 服务 价值
   社会治理的伦理学评价的客观规律经历了三种形式,即权力、规则和服务,分别对应于农业文明,工业文明和后工业时代。在劳教制度执行过程中，也可以看出这个社会治理的过程和趋势，具体表现为：以权力统领，实现安全和秩序的价值；以规则约束，追求效率和科学的价值；以服务推动，呼应平等和多元的价值,这些都是理想的状态。
    在具体实践中，倚重每个治理手段实现其对应的价值，即,必须保障执法权力的权威，以便实现对秩序的追求；需要完整和严谨的制度体系，方能确保制度执行的效率和科学；要