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法律论文
析劳动教养制度的废止及其善后
本文ID:84456
论文字数:8961
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论文编号:FY1928
论文字数:8961
析劳动教养制度的废止及其善后
[摘 要]劳动教养制度是我国独有的,极具中国特色的法律制度,虽然这一制度曾经在特定的历史时期发挥过不可忽视的作用,但在中国法制建设愈发完善的今天,劳动教养制度便愈发的显得格格不入,2013年12月28日,全国人大常委会通过了《关于废止有关劳动教养法律规定的决定》,给我国的劳动教养制度画上了句号。然而随着劳动教养制度的废止,相关问题的善后工作成为了法律工作的新重点,在后劳教时代,如何防止各类隐患的发生,对前劳教对象的行为该如何规制,以及相关法律制度该如何完善和衔接等问题。本文笔者将就这些问题谈谈自己的观点。
[关键词] 劳动教养制度 社区矫正 治安法庭
目录
一、劳动教养制度概述
2
1、劳动教养制度的概念
2
2、劳动教养制度的性质
2
3、劳动教养制度的发展及废止
2
二、劳动教养制度废止后的善后工作
3
1、废止劳动教养制度后可能存在的隐患及其防治
3
2、废止劳动教养制度后的替代性措施分流
4
(1)一般主体的行为规制
4
(2)特殊主体的行为规制
5
(3)其他主体的行为规制
6
3、劳动教养制度废止后的法律工作
6
(1)劳动教养制度废止后的立法工作
6
(2)劳动教养制度废止后的其他法律工作
8
4、废止劳动教养制度后的编制改造
8
(1)增设治安法庭
8
(2)劳教所转制
9
(3)劳教警察转制
9
三、劳动教养制度废止所引发的的思考
10
参考文献
10
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Tags:
劳动教养
制度
废止
及其
善后
2015-07-21 08:18:49【
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