试论对领导干部勤政廉政的监督制约机制

论文编号:XZ321  论文字数:5569,页数:06

【内容提要】 目前，一些领导干部的违法乱纪的行为有增无减，“民告官”的案件也时有发生，为了加强和监督领导的勤政廉政建设，有必要加强勤政廉政建设的研究，提出合理措施来加强对各级主管领导的廉政行为进行监督。根据国内外学者的探讨，多数国家都很注重各级领导干部勤政廉政的工作研究，尝试性的提出各种预防领导犯罪的对策与措施。

　　【关键词】监督制约    勤政廉政    国家公务员

目    录
 内容提要…………………………………………………………………1
 关键词……………………………………………………………………1
 一、健全完善监督制约机制是领导干部勤政廉政的根本措施………1
 (一)抓住热点，重点，确定监督目标…………………………………2
 (二) 健全监督网络，发挥整体效应 …………………………………2
 (三)突出监督重点，在容易产生腐败的关键环节上下功夫  ………3
 (四)强化监督意识，完善监督制约机制………………………………3
 二、加强思想政治工作是各级领导勤政廉政固本之道………………3
 (一)要认真学习政治理论，学习马列主义，毛泽东思想……………4
 (二)牢记全心全意为人民服务宗旨  …………………………………4
 (三)坚持领导干部联系基层服务群众制度……………………………4
 三、铲除滋生腐败的土壤是领导干部勤政廉政建设的基础工程……5
 (一)是尽早出台规范领导干部的行政管理行为的法规文件…………5
 (二)是加强勤政廉政方面的法制建设…………………………………5
 (三)是坚持标本兼治，综合治理………………………………………5
 (四)是加强思想政治建设，提高党员，干部队伍的素质……………5
 四、结束语………………………………………………………………5
注释………………………………………………………………………6
参考文献…………………………………………………………………6