我国民营企业内部管理与控制机制研究

本文ID：140402

论文字数:6986

论文编号:XZ872 论文字数:6986

摘要

随着中国市场经济的快速发展和市场结构的不断完善，企业内部治理与监督机制在企业经营管理中的重要作用也逐渐凸现出来。公司内部治理与监督模式的选择与建构，对股东、董事会和职业经理人三者间相互配合、相互制约起到决定性作用，也影响着公司经营管理能否达成效益最大化。本文以公司内部治理和监督机制阐述开始，对内部治理和监督机制两者关系进行了分析，采取理论结合实际的研究方法分别以股权结构、董事会等有关特征对公司内部治理和监督机制进行研究，分析了我国民营企业目前内部治理与监督机制存在的问题，并在此基础之上，给出我国民营企业内部治理与监督机制的改善建议，通过优化股权结构、完善激励机制、强化外部治理以及加强内部治理等方法为我国民营企业不断发展与强大提供些许帮助。

关键词：民营企业内部治理监督机制

1 绪论1

1.1研究背景1

1.2研究意义1

2有关理论1

2.1公司治理1

2.2内部监督机制2

2.3内部治理与监督机制的关系2

3我国民营企业内部治理与监督机制存在的问题2

3.1股权结构不合理2

3.2激励机制不完备2

3.3外部治理不健全2

3.4内部治理形式化2

4我国民营企业内部治理与监督机制的改善建议2

4.1优化股权结构2

4.2完善激励机制2

4.3强化外部治理2

4.4加强内部治理2

5结论2

参考文献2