国有企业行政管理存在的问题与创新

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XCLW69945 国有企业行政管理存在的问题与创新

内容摘要

国有企业是国民经济发展中的重中之重，具有十分重要的意义。国有企业市场化转型经营起步较晚，历史问题冗杂，企业管理问题较多。本文分析了国有企业行政管理存在的问题，结合国有企业发展现状和行业基本特点，提出了要优化行政管理成本控制、完善绩效考核体系、将党建与经营管理相结合以及重视企业文化建设等合理化建议，希望来丰富相关理论上的研究，促进国有企业改革创新与转型发展。

[关键词]：国有企业；行政管理；问题与创新

一、引言4

（一）研究背景4

（二）研究意义4

（三）研究内容5

（四）研究方法5

1.文献研究法5

2.案例分析法5

3.比较研究法5

二、国有企业行政管理存在的问题5

（一）行政管理成本过高5

（二）薪酬体系不完善6

（三）党建与经营管理结合不紧密6

（四）文化建设相对缺乏7

三、国有企业行政管理优化创新措施7

（一）优化行政管理成本控制7

（二）完善薪酬体系构建8

（三）将党建与经营管理相融合8

（四）重视国企文化建设9

四、总结及展望9

文献