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食为家餐饮有限公司员工培训的误区与对策研究
本文ID:189583
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XCLW73813 食为家餐饮有限公司员工培训的误区与对策研究
在实践中,许多企业没有完善的员工培训机制,培训效果也并不理想,阻碍了员工能力的提升以及公司的发展。本文在这种背景下以济南食为家餐饮管理有限公司为研究对象,运用访谈法及问卷法对该公司员工培训的相关情况进行调查,针对该公司培训中存在的不足提出了相应的对策,以期促进其员工培训工作,也为其他企业员工培训提供参考。
关键词:员工培训;培训效果;餐饮公司
目录
引言1
1济南食为家餐饮管理有限公司员工培训现状1
1.1济南食为家餐饮管理有限公司简介1
1.2济南食为家餐饮管理有限公司员工培训现状2
1.21培训课程2
1.22培训方法3
1.23培训效果3
2济南食为家餐饮管理有限公司员工培训存在的问题4
2.1未制订长期培训计划4
2.2缺乏有吸引力的培训方案5
2.3培训组织实施不到位6
2.4培训效果评估不全面7
2.5培训成果转化不重视8
3济南食为家餐饮管理有限公司员工培训的建议及对策8
3.1制订长期培训计划8
3.2团体与个性化培训方案相结合9
3.3加强培训课堂的组织管理10
3.4加强培训评估工作11
4结论12
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Tags:
餐饮
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员工培训
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2023-07-02 14:21:18【
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