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当前我国乡镇行政管理之改革途径探讨
本文ID:210120
(字数:8225)
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XCLW96323 当前我国乡镇行政管理之改革途径探讨
内容摘要
乡镇行政组织关系到群众的切身利益。但是,无论党和政府如何,行政管理都是糟糕的,政府职能错位、混乱、不平等,行政工作的权责不适应财政负担的发展需要,制度不健全,公务员绩效考核方法不完善等诸多问题。为解决这些问题,改革考试制度,实现考官“人”,正确定位职能,科学设置组织机构。
[关键词]:乡镇;行政管理;体制改革
目录
1.我国目前乡镇行政管理存在的主要问题1
1.1乡镇行政机构缺少完善的监督系统1
1.1.1国家的行政监督体系延伸到乡镇1
1.1.2缺乏自上而下的监督机制。1
1.2党政不分,政事不分1
1.3政府职能庞杂、错位2
1.3.1乡镇工作职能扩大2
1.3.2乡镇组织建设雷同2
1.3.3因为权力与责任的不同意,就把乡镇应自身具备的职能淡化2
1.4权力与责任不对等,行政运作方式不适应发展的需要3
1.5公共财政吃紧,体制失灵,滋生腐败3
1.6公务员政绩考核方法不完善,科学合理的选拔任用制度尚未形成4
2.目前,我国乡镇行政管理体制存在问题的原因4
2.1对乡镇政府职能认识不到位5
2.2分散的管理体制削弱了乡镇的功能体系5
2.3经济因素制约着乡镇政府的职能发展5
3.如何建构21世纪的现代乡镇行政管理体系5
3.1改革考核制度,实行“民考官”制6
3.2正确定位职能,科学设置机构6
3.3建立科学的管理制度和用人制度7
3.4加快推进乡镇机构改革,减少财政供养人员7
3.5创新思想,改变思想,改变功能8
4. 结论9
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2023-09-23 10:43:49【
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