互联网时代公共管理者能力建设研究

论文编号:XZ529 论文字数:4464,页数:05

互联网时代公共管理者能力建设研究 

[摘 要] 公共治理发展到网络时代，与互联网的关系便不可分割。公共治理在本质上就是政府运用公共权力与公共机构、社会组织以及公众个人进行协调，处理公共事务和维护社会利益。网络这种新兴技术给人类所营造的网络环境、政府与公众对这种新技术的应用以及政府面临的危机，迫使政府必须重新审视公共治理的环境，并积极应对新形势下政府治理的创新。

[关键词]  互联网   公共管理者   管理素质   能力建设 
    公共治理发展到网络时代，与互联网的关系便不可分割。公共治理在本质上就是政府运用公共权力与公共机构、社会组织以及公众个人进行协调，处理公共事务和维护社会利益。

    一、公共管理者的主要素质
    公共管理者素质就是一切内在构成，是公共管理者借以生存发展的个人内在的条件和特殊本领。然而公共管理者素质对互联网是长期有效的发展起着决定性的作用，其实就是所有素质中作为公共管理人才素质的一种，是作为管理人才的公共管理者因其地位和作用而与其他人区别开来的、具有明显特殊性的专门素质。
   1、政治素质
   公共管理者的政治素质，是指公共管理者在政治方面所具有和表现出来的基本特质，是公共管理者从事管理活动必须具备的政治立场、政治观点、政治态度和政治品质等各方面的总和。政治素质在整个公共管理者素质体系中居方向性地位，对于其他素质的发挥具有决定性影响。不同时代、不同社会、不同阶级阶层的人都具有一定的政治素质。