关于工商企业管理专业的学习体会

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关于工商企业管理专业的学习体会
                   结合工作实际出发

   据悉工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。经过专业学习，成绩合格者应系统地掌握现代管理理论、有广泛的知识。熟悉各类管理的基本技能和科学方法，能够胜任企业管理工作。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。
   一、书本中的工商企业管理。
   主要课程有马克思主义理论和品德教育课：“马克思主义哲学原理”、“邓小平理论概论”、“法律基础与思想道德修养”。应用基础课：“高等数学（－）”、“大学语文（专）”。“英语（一）”。学科基础课：“政治经济学（财经类）”、“计算机应用基础”、“基础会计学”、“国民经济统计概论”、“经济法概论（财经类）”、“企业会计学”、“中国税制”。专业课：“企业管理概论”、“生产与作业管理”、“市场营销学”、“人力资源管理（一）”、“国际企业管理”。通过这些课程了解到了工商企业管理的一些常识。其实更多的东西需要自己主动去探究。
二、自主学习中的工商企业管理。
学习不仅仅是要通过书本，报纸黑字来交流。同时，自身的不懈怠，对知识的渴望也是必不可少的。通过网络学习这样的主动学习，不仅锻炼自身的积极性和意志力，还可以在无老师的帮助下达到自我消化。自主学习能力可以说是学会求知、学会学习的核心，它是一种在教师的科学指导下学生制定有效的学习计划和学习策略、调节和控制各种任务行为的创造性学习活动。通过这样的方式，工商企业管理的概念可能只是我们自己的一家之言，除了自己探究的，更多的也需要合作学习，也就促使了交流和工作。
　　
　三、社会中的工商企业管理。　　
做为一门与社会生活息息相关的实用型学科，工商管理专业随着知识经济的快速发展也在不断发展和完善，充满活力。它主要培养能够掌握现代工商管理前沿理论和专业实用技能，具有良好的综合素质和工作能力，能通过运用现代企业管理的方法和手段进行经营决策和有效管理的工商管理人才。现代企业中，一个优秀企业家的作用甚至超过100名优秀工程师、1000名优秀工人，可以说，工商管理专业所培养的营销、财务管理、人力资源管理和项目管理等人才是企业必不可少的支柱栋梁。我校开设的高等工商管理专业（本科），为学生就业提供了广阔的前景，并为今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。
近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续增加，他们在企业外部发展战略和内部团队建设中发挥了巨大的作用。一般各类企业在内部都设立人力资源部，主管人力资源规划、企业招聘、员工培训、绩效考核、薪酬制度、人事管理等相关事宜。现代企业对人力资源的认识已上升到人力资本的高度，也就是说企业把人力资源当作了比公司的现金和实物财富更重要的资产。因此，人力资源管理岗位的薪酬相对较高，规模较大的企业人力资源部新员工月薪可达3000元以上，人力资源经理月薪6000至10000元左右。人力资源管理岗位的高级管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。
管理学科是实践性很强的学科，需要大量实训。在常规教学基础上，我院倡导以学生为中