浅谈医院工资管理系统

论文编号:XG242  论文字数:3502,页数:06

目　　录

摘  要……………………………………………………………………………………2
关键词……………………………………………………………………………………2
一、可行性分析…………………………………………………………………………2
二、系统设计和分析……………………………………………………………………3
 （一）系统需求分析………………………………………………………………3
 （二）系统模块功能分析…………………………………………………………4
 （三）数据库分析…………………………………………………………………5
结  论……………………………………………………………………………………7
参考文献…………………………………………………………………………………7

浅谈医院工资管理系统

【摘要】本论文简单介绍了一个医院工资管理系统。工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，如查询、修改、增加、删除以及存储等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作，快速打印出工资报表，生成上报盘。针对系统服务对象的具体要求，设计了医院工资管理系统。具有很强的实用性。
 本系统主要包括财务管理人员信息管理、员工基本信息管理、工资信息管理、工资条生成等主要功能模块。
 用户可以按姓名、部门、年月实现对员工的查询，并且可以对员工的信息进行录入、修改、删除等操作和管理，以及对员工工资条的打印和生成上报盘等功能。
【关键词】医院工资管理系统  人员信息  数据库、