电力企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策

本文ID：136910

论文字数:5394

论文字数:5394

[摘要] 随着我国经济的提升，也推动了电力行业的快速发展，而人才作为经济建设及电力企业发展的基础，人才的整体素质以及职业能力直接决定了电力企业发展的速度，“加强员工的职业生涯规划，助推企业快速发展”的理念成为大多数电力企业的共识。本文以笔者所在的热电公司为例对电力企业开展员工职业生涯规划的现状以及存在的问题进行梳理和分析，对员工职业生涯规划的基本原则进行了阐述，针对热电公司员工职业生涯规划中出现的问题提出了建设性的改善措施，并对电力企业开展员工职业生涯规划的合理性及可行性进行了探讨。

[关键词] 电力企业职业生涯现状问题对策