民营电力企业员工职业倦怠及其影响因素的调查

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XLX1189 民营电力企业员工职业倦怠及其影响因素的调查 (字数：6858)

民营电力企业员工职业倦怠及其影响因素的调查1

一、职业倦怠的定义2

二、职业倦怠的表现2

三、职业倦怠的影响因素2

（一）企业发展前景的影响3

（二）企业生存环境的影响3

（三）工作任务因素4

（四）组织公平因素5

（五）组织文化和工作环境因素5

（六）社会影响因素5

（七）个人因素6

四、职业倦怠的防范措施6

(一)员工防范6

(二)组织防范 7

结语8

参考文献9

民营电力企业员工职业倦怠及其影响因素的调查

[摘要] 职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态，在降低个人工作效率的同时也降低了企业组织的运作效率，伤害企业竞争实力。本文从民营电力企业的经营现状出发，重点研究职业倦怠的成因及影响因素，并相应提出防范措施。职业倦怠是个人、组织、环境等多方面因素共同作用的结果，要采取防范措施就要从个人、组织两方面入手，除了个体的积极配合，改善组织环境也是至关重要的环节。

[关键词] 职业倦怠；影响因素；防范措施