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应届大学毕业生就业焦虑状况与影响因素
本文ID:161597
(字数:6881)
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NCXLX307 应届大学毕业生就业焦虑状况与影响因素
应届大学毕业生就业焦虑状况与影响因素1
一、当今社会就业现状的调查统计与分析1
二、应届大学毕业生的焦虑状况及表现2
(一)全国就业形势紧张下的心理误区2
(三)激烈就业竞争形式下的心理误区2
三、影响应届大学毕业生的就业因素3
(一)就业市场的供求不平衡3
(二)高校传统教育体制的弊端3
(四)大学生的自我认知能力不足4
四、大学毕业生就业心态的调整方式 (一)内在心理调试4
1.培养正确的职业价值观取向4
2.客观评价自我,调整就业期望值4
3.直面挫折,调整就业心态4
4.培养自信心,增强竞争意识4
(二)外在解决办法 1.不断完善就业市场秩序5
五、小结5
应届大学毕业生就业焦虑状况与影响因素
[摘 要] 大学生就业难已经成为一种普遍的社会性问题,是当今社会人们不得不接受的现实。面对有限的职位、激烈的竞争及各种条件的限制,满怀抱负的应届大学毕业生又怎能摆正心态面对现实呢?因此,及时的分析大学毕业生的就业心理状况及影响因素,并加以辅导就显得尤为重要。
[关键词] 应届大学毕业生 就业焦虑 影响因素
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应届
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焦虑
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2023-05-19 20:43:43【
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