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心理学论文
急诊科护士的工作压力与主观幸福感研究
本文ID:161905
(字数:4325)
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NCXLX643 急诊科护士的工作压力与主观幸福感研究
[关键词] 急诊科护士 工作压力 主观幸福感1
1 研究方法2
1.2 方法2
2 结果2
2.1一般人口学资料比较(见表1)2
2.2 工作压力及幸福感比较(见表2)3
2.3 影响临床护士幸福感的多因素分析(见表3)3
2.4 影响临床护士工作压力的多因素分析(见表4)4
3 讨论4
3.1 急诊科护士工作压力特点及影响因素4
3.2 急诊科护士主观幸福感特点及影响因素4
3.3 急诊科护士工作压力与主观幸福感的关系5
4 对策5
[摘要] 目的 调查急诊科护士工作压力、主观幸福感状况及影响因素,为管理者制定政策措施提供参考。方法 运用中国护士压力量表、Campbell幸福量表和一般问卷对我市两家三甲医院的102名急诊科护士进行问卷调查。结果 不同年龄、不同职称、不同学历对急诊科护士的工作压力与主观幸福感均有影响。工作压力与主观幸福感存在明显的负相关。结论 降低急诊科护士工作压力,提高主观幸福感应从心理疏导、加强培训、社会支持、护士自身等方面入手。
[关键词] 急诊科护士 工作压力 主观幸福感
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急诊科
护士
工作
压力
主观
幸福感
研究
2023-05-19 21:10:29【
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