影响中小民营企业员工工作满意度的主要因素探析

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影响中小民营企业员工工作满意度的主要因素探析
[摘要] 关于企业员工工作满意度的研究表明：提高员工工作满意度可以减少员工的流失率，提高员工忠诚度，从而让企业能够更持续、稳定地发展。从许多关于中小民营企业员工满意度研究中，发现不同学者对于影响员工工作满意度的因素上既有相似之处，也对各影响因素的重要性有不同的排序，本人试着结合曾经工作过的两个中小型民营企业一线员工的状况，对影响员工工作满意度的因素逐一探析，发现影响其员工工作满意度的主要因素有薪酬福利、管理者水平、学习发展空间、工作本身、人际关系。
[关键词] 中小民营企业工作满意度影响因素

目录
前言 1
一、影响员工工作满意度的主要因素探析： 1
二、结论与对策 5
参考文献 6