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论文编号:XLX211 论文字数:6657,页数:06
影响中小民营企业员工工作满意度的主要因素探析 [摘 要] 关于企业员工工作满意度的研究表明:提高员工工作满意度可以减少员工的流失率,提高员工忠诚度,从而让企业能够更持续、稳定地发展。从许多关于中小民营企业员工满意度研究中,发现不同学者对于影响员工工作满意度的因素上既有相似之处,也对各影响因素的重要性有不同的排序,本人试着结合曾经工作过的两个中小型民营企业一线员工的状况,对影响员工工作满意度的因素逐一探析,发现影响其员工工作满意度的主要因素有薪酬福利、管理者水平、学习发展空间、工作本身、人际关系。 [关键词] 中小民营企业 工作满意度 影响因素 目录 前言 1 一、影响员工工作满意度的主要因素探析: 1 二、结论与对策 5 参考文献 6