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论文编号:XLX440 论文字数:4831,页数:04
论有效沟通与提升员工满意度的关系 [摘要] 员工的满意度不仅决定了员工的业绩，对于组织的长远发展也有着重要的影响。沟通的内容主要围绕员工满意的几个维度进行，沟通对树立良好的企业上下级关系有着重要的作用。管理者要在信任、理解、合作的基础上，运用正确的策略和方法与员工建立有效沟通。国际知名企业在通过有效沟通提升员工满意度方面非常值得借鉴和研究。
[关键词] 员工满意度 沟通 有效沟通 管理
