论当前我国幼教师资问题及对策

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NCXQJY141 论当前我国幼教师资问题及对策

论当前我国幼教师资问题及对策0

[关键词]：幼教师资解决问题教育经费0

一、当前我国幼教师资问题0

1. 师资不稳定，骨干教师队伍难以形成0

2. 幼儿教师的待遇问题尚未得到很好的改善1

3.幼儿园教师的学历水平和专业化程度还没有达到国家要求1

4.国家对幼儿教育的经费投资不足1

5.幼儿教师在社会上的专业认同度不高1

6.幼儿教师职前教育还有待完善1

7.幼儿教师在职成长难以取得理想效果2

(二)幼儿教师的素质不适应专业发展的要求2

8．男阿姨的人数少，眼光高，压力大2

二、我国幼教师资发展的对策2

1．加强对公办幼儿园的师资队伍建设和管理，完善管理制度2

2．国家和政府应加大对幼儿教育经费的投入2

3．加强幼儿教师的职前学习2

5．加强对幼儿教师职业地位的确认3

6．形成科学合理的幼儿教育体系3

7．开展丰富的培训形式，满足不同层次老师的需求3

8．改变男阿姨的现状3

论当前我国幼教师资问题及对策

[摘要] 当前的幼教师资，存在着很多问题，比如：幼儿教师转向投商、无幼师教育的从业资格、教师专业水平不够……导致形成当前幼教师资问题的因素也是多方面的，从国家的政策，到社会对幼儿教师的认同度，从教育主管部门，到地方政府对幼儿教育的重视度，这些都从不同的层面不同的角度折射出当前幼教师资问题存在的原因。

针对当前幼教师资的问题以及导致这些问题形成的原因，也为了进一步提高当前幼儿教育的质量，引起相关部门的重视，解决当前幼儿教育师资队伍存在的问题，提升幼师整体素质水平，我特地对当前幼儿教育的师资队伍存在问题进行了简要的分析。

[关键词]：幼教师资解决问题教育经费