免费获取|
论文天下网
  • 论文天下网 |
  • 原创毕业论文 |
  • 论文范文 |
  • 论文下载 |
  • 计算机论文 |
  • 论文降重 |
  • 毕业论文 |
  • 外文翻译 |
  • 免费论文 |
  • 开题报告 |
  • 心得体会 |

当前位置:论文天下网 -> 论文下载 -> 教育管理论文

中小民营企业员工继续教育的现状与对策分析

本文ID:133051 论文字数:9128

下载地址 全文下载链接(充值:60元) 

论文编号:JY3486  论文字数:9128
中小民营企业员工继续教育的现状与对策分析

摘要:随着中小民营企业在我国的蓬勃发展,企业之间的竞争也逐渐日益激烈。如今,企业的竞争越来越多的表现为人力资本竞争,员工继续教育无疑成为了企业培养高素质员工的重要途径。目前我国中小民营企业员工继续教育的发展过程中,不仅提升了员工的自身素质,还加强了企业的市场竞争力,从而促进了国民经济的快速发展。但是继续教育在发展过程中也存在不少的问题。本文将结合目前我国员工继续教育的发展趋势,从中小民营企业员工继续教育的现状进行分析。通过对员工继续教育发展中存在的观念落后、企业的忽视、教育制度的不足等主要几个问题,制定出合理的解决对策。
关键词  中小民营企业 员工继续教育 发展趋势


目    录

第一章 引言1
第二章 继续教育的内涵与意义1
第一节 继续教育的概念1
第二节 实行继续教育的必要性1
第三章 中小民营企业员工继续教育的发展趋势2
第一节 继续教育的发展历程2
第二节 企业员工继续教育方式的转变2
第四章 中小民营企业员工继续教育存在的问题3
第一节 企业缺乏对员工继续教育的新理念3
一、 教育观念的落后3
第二节 企业员工继续教育流于形式4
第三节 企业员工继续教育考核评价制度尚未健全4
第五章 加强中小民营企业员工继续教育的对策5
第一节 建立继续教育新理念5
第二节 制定专业化的员工继续教育规划6
第三节 形成合理的管理体制与机制7
第四节 激励企业人员参与继续教育7
第五节 健全完善继续教育考核评价制度8
第六章 结论9
参考文献10

相关论文
上一篇:中学物理课堂教学设计艺术的探究 下一篇:乡村学校安全管理
推荐论文 本专业最新论文
Tags: 2021-05-28 13:46:53【返回顶部】

相关栏目

教育管理论文
汉语言文学
学前教育论文
心理学论文
小学教育论文
现代教育技术
数学与应用数学
数学教育论文
工商管理
人力资源管理
财务会计
法律论文
行政管理论文
物流专业论文
电子商务论文
理工科论文
物理学论文
乡镇企业管理
电视制片管理
文化产业管理
物业管理论文
毕业论文下载
包装工程论文
印刷工程论文
工业工程论文
信息管理论文
生物工程论文
制药工程论文
电子信息工程
通信工程论文
电气工程论文
信息计算科学
药学专业毕业论文


关于我们 | 联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 原创毕业论文

 

论文天下网提供论文检测,论文降重,论文范文,论文排版,网站永久域名WWW.GEPUW.NET

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 893628136@qq.com

Copyright@ 2009-2022 GEPUW.NET 论文天下网 版权所有