高职院校学生干部培养工作存在问题及对策

论文编号:JY1480  论文字数:13516

高职院校学生干部培养工作存在问题及对策

[摘 要]高职院校学生干部主要分布于学生会、团支部和社团以及各自的班级里，他们在高职院校思想政治教育工作、教育管理工作和大学生自我教育、自我管理、自我服务方面，扮演着非常重要的角色。可以说，加强对高职院校学生干部的培养和管理工作，是高职院校实现培养合格人才目标的迫切需要，是高职院校学生管理工作实现科学化、高效能的迫切需要，是二十一世纪我国高职院校管理体制改革和发展的必然要求。因此，搞好现阶段高职院校学生干部的培养工作，应该引起社会各界的高度重视。改革开放以来，随着我国高等教育事业的飞速发展，高职院校学生干部培养工作取得的成绩是有目共睹的，然而，存在的突出问题亦不容忽视。针对这些突出问题，本文在通过跟踪调研高职院校学生干部培养全过程的基础上，着重强调实现高职院校学生干部培养的基本理论和制度创新，试图建立一套科学、合理、规范的高职院校学生干部培养管理体系，从而使广大学生干部能够更好地为高职院校教学管理工作服务，更好地为全体学生顺利成长成才服务。

[关键词] 学生干部；学生干部培养；培养工作

    一、高职院校普通学生与学生干部的特点
    （一）高职院校普通学生的特点
    1.自我认识的不足，缺乏自信心