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教育管理论文
论缓解职校教师工作压力
本文ID:95977
论文字数:7323
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论文编号:JY1652
论文字数:7323
论缓解职校教师工作压力
[摘 要] 社会进步迅猛,随着内外各种压力的加剧,职校教师工作面临许多新的挑战,表现也不尽如人意。本文试就职校教师工作压力的实质、来源以及压力过大的具体症状和不良后果进行探讨;并针对性地提出缓解职校教师工作压力的三大具体措施:1、外部政策环境营造的五大措施;2、内部改善的两条途径;3、建立和加强针对性的医疗保障体系。
[关键词]职业学校 教师工作压力 缓解 心理健康
目录
[前言]
2
一、教师工作压力的来源:
3
(一)、学生 ——有教无类,教师工作难度大。
3
(二)、自我发展 ——社会进步快,教师学习忙。
3
(三)、家长需求——爱子女深,责教师切。
4
(四)、教师管理——受罚容易得奖难。
4
(五)、教师评价 ——“顺得郎情失嫂意”,教师左右为难。
5
(六)、经济地位和社会地位——有待提高与改善。
5
二、教师工作压力过大出现的各种可能症状:
5
三、教师工作压力过大的危害:直接受害人是学生,也不利于社会和自身。
6
四、缓解教师工作压力的具体措施:
7
1、管理者要正确认识教育的职能与责任。
7
2、树立以人为本的管理思想。
7
3、物质刺激和精神激励相结合。
8
4.明确职能职责,保障教师的权利。
8
5.优化教师培训,提高教师素质。
9
(二)、内部改善——自我调节。
9
1、教师自身要不断地发展和完善。
9
2.自我情绪调控,常见而比较实用的方法有:
9
[结论]
10
[参考文献]
11
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Tags:
缓解
职校
教师
工作
压力
2016-03-23 13:25:12【
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