高效液相色谱法测定氟苯尼考的含量

本文ID：140625

论文字数:5517

全文下载链接(充值:50元)

点击下载: 如何获取积分?

论文字数:5517，附开题报告

摘要

目的：建立高效液相色谱法测定氟苯尼考的方法。

方法：采用C18色谱柱(4.6 mm×150 mm,5μm),流动相为水-乙腈-冰醋酸=（985:500:15）,流速为1 mL/min,检测波长为224 nm,进样10μL,柱温为25℃。

结果：氟苯尼考浓度在0.03748- 0.0638 mg/ml范围内,峰面积与浓度的线性关系良好(R=0.9999);平均回收率为100.03%。

结论：采用高效液相色谱法测定氟苯尼考含量，简便、快速、灵敏度高、重现性好，回收率良好，可作为本品质量控制的方法。

二关键词

关键词：氟苯尼考；含量；高效液相色谱法

一摘要.....................................................................................................2

二关键词.................................................................................................2

三引言.....................................................................................................4

4.1主要仪器与用具 ......................................................................... 5

4.2药品与对照品................................................................................5

4.3 主要试剂 ...................................................................................5

4.4色谱条件 ...................................................................................5

4.5 溶液的制备 ................................................................................. 5

五实验结果.............................................................................................7

5.1专属性........................................................................................... 7

5.2 线性...............................................................................................7

5.3 精密度.......................................................................................... 8

5.4 回收率......................................................................................... 9

5.5 中间精密度................................................................................. 10

5.6 耐用性......................................................................................... 10

六总结................................................................................................... 13

七参考文献........................................................................................... 14

八致谢................................................................................................... 15