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浅论我国公务员行政道德失范现状及解决对策
本文ID:144761
(字数:8655)
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XCLW53574 浅论我国公务员行政道德失范现状及解决对策 (字数:8655)
中 文 摘 要
公务员作为国家和社会公共事务的管理者,是社会公众的聚焦中心,其自身道德价值取向,对全社会有着重要的导向作用。由于受传统不良行政文化和市场经济的负面影响,加之部分公务人员自身行政道德素质不高、行政管理体制不合理、缺乏强有力的监督制约机制等因素,导致我国公务员行政道德失范现象普遍存在,对社会危害极大。研究我国公务员目前行政道德失范和行政腐败状况,分析其原因,积极探索改革和完善我国公务员职业道德建设的对策,具有十分重要的理论和现实意义。本文从研究我国公务员的行政道德失范和行政腐败现状入手,通过分析公务员行政道德失范的具体原因,提出解决我国公务员行政道德失范问题的对策。
关键词:公务员,行政道德失范,现状,对策
目 录
中文摘要
引言
1
一、我国公务员行政道德失范现状
1
(一)行政道德失范的类型
1
(二)行政道德失范的社会危害
1
(三)具体案例佐证
2
二、公务人员存在行政道德失范现象的原因及分析
2
(一)行政人员自身道德素质不高
3
(二)行政管理体制不合理
3
(三)缺乏强有力的监督制约机制
3
(四)社会环境影响导致行政道德失范
4
三、解决行政道德失范问题的对策
4
(一)加强公务员行政伦理建设,提高公务员的行政道德素质
4
(二)建立和完善公共行政道德监督制约机制
5
(三)加快行政体制改革,转变政府职能
5
(四)对公务员进行适当物质利益补偿
6
四、克服市场经济的负面影响,营造良好行政文化环境
6
参考文献
8
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我国
公务员
行政
道德
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2022-03-27 17:20:07【
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