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中小企业绩效管理体制创新探讨
本文ID:144770
(字数:10598)
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XCLW53602 中小企业绩效管理体制创新探讨 (字数:10598)
摘 要
在 我 国 中 小 企 业 发 展 面 临 很 多 风 险 及 困 难 , 想 要 在 竞 争 激 烈 的 市 场 经 济 浪 潮 中 争 取 一 席 之 地 , 中 小 企 业 必 须 立 足 自 身 发 展 , 不 断 加 强 绩 效 管 理 机 制 的 创 新 , 适 应 市 场 需 要 。 对 于 生 产 经 营 规 模 较 小 的 中 小 企 业 , 绩 效 管 理 机 制 的 创 新 是 中 小 企 业 维 持 竞 争 力 的 重 要 因 素 。 绩 效 管 理 机 制 的 创 新 主 要 涵 盖 企 业 财 产 关 系 、 治 理 结 构 、 分 配 融 资 、 运 行 机 制 、 管 理 模 式 等 方 面 的 创 新 范 畴 , 必 须 从 系 统 的 观 点 出 发 , 注 重 企 业 外 部 制 度 创 新 与 内 部 制 度 创 新 的 协 调 运 行 , 促 使 其 互 动 共 进 。 本 文 从 中 小 企 业 绩 效 管 理 制 度 创 新 的 主 要 方 面 入 手 , 并 以 分 配 制 度 的 创 新 及 积 分 管 理 制 度 进 行 了 较 为 详 尽 的 分 析 。
关 键 词 : 中 小 型 企 业 发 展 ; 绩 效 管 理 机 制 ; 分 配 制 度 创 新 ; 积 分 管 理 制 度
目 录
一、 前 言
1
二、 绩 效 管 理
1
(一) 绩 效 管 理 制 度 含 义
1
(二) 绩 效 考 核 的 意 义
1
(三) 绩 效 管 理 制 度 的 核 心 内 容
2
(四) 绩 效 管 理 技 能
2
三、 绩 效 管 理 机 制 创 新 分 析
3
(一) 分 配 制 度 绩 效 管 理 创 新
3
(二) 产 权 制 度 创 新
4
(三) 管 理 制 度 创 新
4
(四) 企 业 家 创 新
4
(五) 积 分 制 绩 效 管 理 创 新
4
(六) 治 理 结 构 创 新
7
四、 总 结
7
五、 参 考 文 献
8
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2022-03-27 17:24:05【
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