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盛元农机公司员工激励机制优化研究
本文ID:142403
(字数:19339)
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XCLW51457 盛元农机公司员工激励机制优化研究 (字数:19339)
中文摘要
随着社会的不断进步,企业的发展过程中人力资源是必不可少的,运用好人力资源有助于提高企业自身的竞争力。在人力资源的管理中,激励处于核心地位,与公司的薪酬福利制度、员工培训、绩效考核、企业文化有着紧密的联系。本文通过问卷调查、员工访谈等形式对盛元农机公司员工满意度方面的信息进行了收集,发现了盛元农机公司在薪酬福利制度、员工培训、绩效考核、企业文化方面存在的不足。在激励机制的相关理论的基础上,针对盛元农机公司存在的问题,结合相关优化原则,提出了相应的解决策略,改进薪酬福利制度、完善培训体系、建立公平合理的绩效考核体系、加强企业文化建设,并且为了顺利实施,提出了员工激励机制优化保障措施,使其能够行之有效。
关键词:人力资源;激励;绩效考核
目录
一、绪论
1
(一)研究背景及意义
1
(二)国内外研究现状
1
(三)研究目的及内容
3
二、激励机制相关理论基础
5
(一)激励
5
(二)激励的相关理论
6
三、盛元农机公司员工激励机制现状与问题
9
(一)公司基本情况介绍
9
(二)公司员工激励机制现状
12
(三)公司员工的满意度调查
14
(四)公司员工激励机制存在的问题
16
四、盛元农机公司员工激励机制优化策略
19
(一)优化原则
19
(二)公司员工激励机制优化策略
19
(三)公司员工激励机制优化的保障措施
23
结论
24
参考文献
25
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2022-03-11 13:28:24【
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