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保险学
我国保险代理人流失问题研究
本文ID:191202
(字数:8417)
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XCLW97218 我国保险代理人流失问题研究
内 容 摘 要
自保险代理人制度从1992年引进我国之来,我国保险代理人制度迅速发展。但是随着我国保险业的进一步发展,由于监管机制不健全、保险代理法律制度不完善、代理人综合素质较低等原因,尚处于发展阶段的我国保险代理人制度在实践中出现了诸多问题,并日渐成为困扰保险代理制度甚至保险业发展的瓶颈。在我国保险市场中,个人保险代理人却频频出现欺诈、骗保、恶意保险事件,这与其制度的不完善是密切相关的,分析我国个人保险代理人发展现状中存在的问题,探讨如何改善我国个人保险代理人制度的措施,是我国保险业面临的重要课题,其中尤其以代理人迅速流失较为严重。
本文首先对保险代理人的流失现状进行概述,并在总结保险代理人流失的普遍原因基础上,通过自身经历并采取访谈和问卷的形式,与大学生代理人进行深入交流,着重分析了大学生代理人流失的特殊原因,并试图找到解决这些问题的途径,帮助大学生代理人正确定位,经受住重重考验,最终实现自己的梦想。同时能够为保险公司的大学生代理人团队建设提供合理的建议,促进保险业的长足发展。
【关键词】:保险代理人;流失率;体制改革
目 录
1 绪论5
1.1 选题背景5
1.2 研究意义5
2 保险代理人制度的概述6
2.1保险代理人制度的概念 6
2.2保险代理人的分类 6
2.3 保险代理人制度的的发展7
3保险代理人流失导致的问题8
3.1公众对保险代理人的信心不断下降8
3.2“孤儿保单”降低客户的信任度和忠诚度8
3.3保险代理人队伍不稳定8
3.4保险代理招聘压力增加9
3.5招聘和培训成本增加9
4保险代理人流失原因的分析9
4.1保险代理人的法律定位不明确9
4.2税收政策不合理10
4.3保险代理人培训误区10
4.4缺乏法定的社会保障11
4.5行业内部流动频繁11
5 日本保险代理人制度经验借鉴11
6 保险代理人流失问题的对策建议12
6.1变代理关系为劳动关系13
6.2改革保险代理人税收政策13
6.3建立科学合理的激励、约束机制13
6.4完善代理人的继续教育和培训机制13
结论14
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2023-07-11 09:36:54【
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