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论文编号:GC133 论文字数:12404,页数:15
摘 要
近几年来,随着我国基础设施建设投入的不断增加,给我国的工程监理企业带来了前所未有的发展机遇,同时也给政府主管部门及工程监理企业带来挑战——在计划经济条件下形成并逐渐发展起来的工程质量政府监督机构的体制及监督模式已经不能适应当前形势发展的需要。2000年颁布实施的《建设工程质量管理条例》就是深化我国工程质量政府监督管理体制得直接体现,与以往的工程质量政府监督管理政策相比较,新条例呈现的主要特点之一就是强调政府主管部门要加强对工程监理企业质量行为的监督与管理。 由于我国工程项目建设监理制的实施比较晚,各种配套政策法规还不健全,对工程监理企业质量行为监督管理的研究和应用还不够深入,这已严重影响我国建设工程的质量和制约我国的工程监理企业参与国际竞争。因此本文通过分析我国工程监理行业的现状以及政府对工程监理企业质量行为的监督管理,建议政府完善声誉激励机制,来寻找有效提高工程监理企业质量行为的途径。 关键词:工程 政府监督 社会监理 质量行为 管理 激励 目 录 一、 国内外政府对监理企业的监督概况……………………………………………………… 1 二、 我国政府主管部门与社会监理对控制工程项目实施的作用…………………………… 1 (一)明确工程建设监理与政府工程建设监督的性质,确立监理工作的地位………………1 (二)我国政府主管部门和建设监理企业对工程质量的控制…………………………………2 三、工程监理企业的质量行为分析………………………………………………………………3 (一)建设监理的性质及特征……………………………………………………………………3 (二)我国目前工程监理企业质量行为的现状…………………………………………………3 四、政府建立新的质量监督理念 创新质量监督模式…………………………………………5 (一)政府转变质量监督方式 督促工程监理企业建立质量行为的综合指标………………5 (二)督促工程监理企业提高素质 有效履行监理职责………………………………………5 (三)建立声誉激励机制的政府监督……………………………………………………………6 五、结论……………………………………………………………………………………………7 参考文献……………………………………………………………………………………………8