劳动力流动与劳动报酬关系的研究

本文ID：121023

论文字数:6188

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劳动力流动与劳动报酬关系的研究

[摘要]合理的劳动力流动对促进区域人才交流、技术水平提升具有积极的意义，而不合理的劳动力流动则会导致社会不稳定因素增加，商业机密的大量流失，而劳动报酬对劳动力流动产生很大的影响，因此深入研究劳动力流动与劳动报酬之间的关系非常的重要。本文从劳动力流动与劳动报酬的定义出发，就劳动报酬对劳动力流动产生的影响进行分析，指出其中存在的不良影响，进而从多个方面就如何通过合理建设劳动报酬体系实现劳动力流动科学发展提出具体的意见。

[关键词]劳动力流动劳动报酬薪酬体系