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会计专业
关于企业人力资源管理现状调查问卷的内容编制与结果分析
本文ID:121275
论文字数:4031
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论文字数:4031
目录
一、引言
1
(一)研究背景
1
(二)研究意义
1
二、研究方法及结构
1
(一)本文的研究方法与思路
1
(二)本调查的局限性
2
三、调查对象及样本
2
(一)样本量分布
2
(二)调查对象
2
四、统计结果及相关分析
3
(一)薪酬现状
3
(二)绩效考核
4
(三)员工激励
4
五、结论与建议
4
主要参考文献
5
一、引言
(一)研究背景
自改革开放以来,在国家促进经济增长、全面建设小康社会的政策下,以个体工商户、私营企业、乡镇企业为主体的民营经济迅速兴起。据国家工商局最新统计,全国工商登记企业1,030万户,按现行中小企业划分标准测算,中小企业达1,023.1万户,超过企业总户数的99%。目前,中小企业创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右,缴税额为国家税收总额的50%左右,
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