中小企业会计内部控制缺陷及建议 (7)

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论文字数:9041

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我国中小企业的现状………………………………………………………3

（一）企业所有权与经营权高度统一…………………………………………3

（二）所有者与经营者合二为一，家族企业普遍……………………………3

（三）企业规模小，技术装备差………………………………………………3

（四）人才匮乏，团队精神不强………………………………………………4

二、我国中小企业会计内部控制存在的主要问题……………………………4

（一）内部控制环境不佳………………………………………………………4

（二）风险评估缺乏……………………………………………………………5

（三）中小企业内部控制理论体系不完善……………………………………5

（四）中小企业内部控制法规建设不健全……………………………………6

三、完善我国中小企业会计内部控制的对策…………………………………7

（一）完善内部控制环境，加强内部监督力度………………………………7

（二）建立内部风险识别及评估体系…………………………………………7

（三）完善中小企业内部控制理论及法规建设………………………………8

四、总结…………………………………………………………………………8

前言

近年来，我国中小企业快速、健康和持续发展，对经济增长的贡献越来越大。有关资料表明，目前我国中小企业已达4200万户(包括个体工商户)，约占全国企业总数的99.8%。“十五”期间，国民经济年均增长9.5%，而规模以上中小工业企业增加值年均增长28%左右。截至2006年底，我国中小企业创造的最终产品和服务的价值占国内增加值的58%，社会零售额占59%，上缴税收占50.2%，提供就业机会占75%，出口额占全国出口的68%。在从事跨国投资和经营的3万户国内企业中，中小企业占到80%以上，同时很多大企业都是由中小企业发展而成的，如联想、海尔、海信、华为等。

　　中小企业成为扩大就业的主渠道。中小企业提供了大约75%的城镇就业岗位，不仅安置了大量的城市下岗职工，还吸收了大批农村剩余劳动力，有效解决了农村剩余劳动力的转移和就业问题，缓解劳动力供求矛盾，从而保证了社会的稳定和经济的发展。