我国企业内部控制的影响及方法研究

本文ID：121807

论文字数:7498

论文编号:KJ2253 论文字数:7498，附开题报告

摘要

内部控制是现代企业发展的必然产物，是企业制度的重要组成部分，是显示企业经营管理水平的重要标志之一。在当前我国经济飞速发展、经济事项复杂多变的时代背景下，生产要素在全球范围内进行重组和配置的程度不断提高，企业面临越来越激烈的竞争压力和挑战，良好的公司治理和内部控制不仅是企业生存和发展的关键，因此建立和完善内控体系，保证内控有效实施对于企业防范风险，实现战略目标，是具有特别重要现实意义的，本文分别从内部控制的相关概念，我国内部控制的现状、影响因素分析及其方法研究进行探讨。

关键词: 企业内部控制现状影响因素方法研究

摘要……………………………………………………………………1

引言……………………………………………………………………3

一、内部控制的概念………………………………………………4

（一）什么是内部控制……………………………………………………………4

（二）内部控制的基本结构………………………………………………………4

（三）内部控制的基本方式………………………………………………………5

二、我国企业内部控制的现状……………………………………7

（一）公司法人治理结构存在着重大缺陷, 内部控制乏力……………………7

（二）企业内部控制制度不健全, 执行不得力…………………………………7

（三）很多企业未形成风险意识, 内部控制缺少风险控制系统………………7

（四）缺乏健康的企业文化和良好的员工职业道德……………………………7

（五）企业管理者素质不高，法律意识淡薄……………………………………8

（六）内部审计的薄弱……………………………………………………………8

三、我国企业内部控制的影响因素分析………………………9

（一）内部环境是内部控制有效性的制约因素………………………………9

（二）识别风险是内部控制有效性的重要环节………………………………9

（三）控制活动是内部控制有效性的重要手段………………………………9

（四）企业信息的收集传递是内部控制有效性的重要因素…………………9

（五）充分的内部监督是内部控制有效性的重要保证………………………10

四、对内部控制影响因素的方法研究……………………………11

（一）改善内部环境，提高员工素质…………………………………………11

（二）在生产经营活动全过程树立风险意识，提高风险管理水平………11

（三）找出企业的关键控制点，提高执行力………………………………11

（四）加强企业信息沟通，持续改进和完善内部控制制度……………………11

（五）建立健全监督管理体系，完善内部控制制度………………………11

参考文献………………………………………………………………13

致谢…………………………………………………………………………………14