当前位置：论文天下网 -> 论文范文 -> 会计专业

A实业企业管理现状分析及建议——以人力资源管理为例

本文ID：123062

(字数：11479)

全文下载链接(充值:128元)

XCLW4797 A实业企业管理现状分析及建议——以人力资源管理为例 (字数：11479)

目录

摘要I

引言1

一、人力资源管理基本理论2

（一）人力资源概念2

（二）人力资源管理的定义2

二、A公司人才建设情况4

（一）公司介绍4

（二）A实业公司人才建设状况4

三、A实人力资源管理中存在的问题5

（一）公司规模限制了人才的引进5

（二）缺乏有效的人才管理机制5

（三）缺乏良好的企业文化5

四、完善A实业公司人才建设工作的对策8

（一）转变家族制人才管理的理念8

1.整顿家族制观念8

2.改变人才等于能人的观念9

3.正视人才的个人需求，改变旧的人才需求观点9

4.树立正确的人才观——科学人才观、全面的人才观10

（二）运用自身优势吸引人才10

1.从薪酬上吸引人才10

2.通过建立良好的企业文化来吸引人才11

（三）建立完善的人才选拨机制12

1.内部选拔12

2.外部选聘13

3.短期聘用13

五、结语15

参考文献16

致谢17

相关论文


上一篇：中小企业应收账款风险管理研究	下一篇：论现代企业财务管理目标

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

【返回顶部】

相关栏目

自动化专业	电子机电类
测控技术	机械模具设计
金融专业	电子通信
交通工程专业	英语专业
会计专业	政治学行政学
财务管理	国际贸易
法律专业	社会工作专业
物流论文	人力资源
食品科学生物技术	市场营销
土木工程	化学工程与工艺
旅游管理专业	工商管理
工程管理	保险学
经济学	财税学
税收学	投资学
现代企业管理	其他专业论文