互联网企业内部控制与创新发展——以云集微店为例lwdg

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(字数：7954)

XCLW6637 互联网企业内部控制与创新发展——以云集微店为例lwdg (字数：7954)

摘要：《论语》有言，“不患寡而患不均，不患贫而患不安”。不担心分的少，而是担心分的不公，不担心生活贫苦，而担心生活不安定。这是自古以来统治者“有国有家者”的基本治国思想。通俗的话来说，如果大家都穷，也就没有攀比性，社会自然和谐稳定。而在发展是第一生产力的当下，这种思想也有其消极的一面，但是仍有适应现代社会的一面。构建和谐社会和小康社会的基本理念也源自这里。社会的稳定仍然需要公平，如果贫富差距过于悬殊，社会便有可能分崩离析。但又不可以做到绝对的公平，那样会限制人们的积极性和创造性。所以才有以东部沿海地区改革开放带动西部地区经济建设；以城市建设为中心促进城乡一体化发展；以点带面，让一部分人先富起来，最终实现全面小康。

关键词：收入分配；贫富差距；体制改革；和谐稳定；全面小康

引言1

一、概念及意义2

（一）收入分配的基本概念2

1.收入分配基本框架2

2.社会分配机制的三个层次2

（二）收入分配研究的意义2

1.收入分配是最现实、最直接、最重要的民生问题2

2.收入分配合理化是构建社会主义和谐社会的保障2

3.收入分配差距的缩小是社会主义社会的本质要求3

二、我国收入分配不公的表现3

（一）普通劳动者收入偏低3

（二）居民收入在国民收入分配中的比重偏低4

（三）垄断行业收入畸高4

（四）同工不同酬现象十分严重5

（五）一些不合理收入没有得到有效规范5

（六）违反分配政策的现象大量存在6

（七）居民收入差距不断加大6

三、我国收入分配不公的原因8

（一）不平衡发展模式的效应8

（二）体制改革不到位8

（三）相关政策不完善9

（四）分配制度改革滞后9

（五）政府对分配的调节和监管不够有效9

（六）社会历史、自然、地理的原因10

四、解决我国收入分配不公问题的对策10

（一）把提高效率同促进社会公平结合起来10

（二）坚持改革和发展生产力不放松10

（三）切实提高普通劳动者收入11

（四）有效调节过高收入12

（五）扩大中等收入者比重12

五、美国经验13

结语15

参考文献16