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民营企业内部控制问题及对策--以H公司为例
本文ID:171489
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XCLW82366 民营企业内部控制问题及对策--以H公司为例
内 容 摘 要
民营企业对国民经济发展的重要性不言而喻,同时内部控制又是企业健康发展的重要法宝。因而如何通过内部控制纠正民营企业存在的问题,并且为其发展助力是本文的研究目的所在。本文以H民营企业为例,在梳理相关研究成果和理论的基础之上,主要考察H公司内部控制的现状,在此基础上提出H公司内部控制存在的一些问题,主要从内部环境、风险评估方面、信息沟通、控制活动以及内部监督方面进行展开阐述,并给出了相关建议,以期促进H公司以及相似企业的长期发展。
[关键词]:房地产;民营企业;内部控制
目录
1.绪论3
2.国内外研究现状述评4
2.1国外研究现状4
2.2国内研究现状4
3.H公司内部控制现状6
3.1 H公司基本情况6
3.2 H公司内部控制现状6
3.2.1公司组织架构6
3.2.2 H公司经营状况7
4.H公司内部控制存在的问题8
4.1内部环境方面,内部控制意识不足8
4.2风险评估方面,风险评估体系尚未建立8
4.3信息沟通方面,信息不对称现象广泛存在9
4.4控制活动方面,团队整体执行力不强9
4.5内部监督方面,监督机制没有发挥作用10
5.H公司内部控制改进的对策10
5.1内部环境方面,增强内部控制意识10
5.2风险评估方面,建立科学的风险评估体系11
5.3信息沟通方面,消除信息不对称现象11
5.4控制活动方面,提高团队整体执行力12
5.5内部监督方面,发挥出监督机制的作用12
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内部控制
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