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现代企业治理机制下的内部控制制度
本文ID:175921
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XCLW69058 现代企业治理机制下的内部控制制度
现代企业治理机制下的内部控制制度
内 容 摘 要
在新时期下,企业要想实现长久发展,内部控制与管理至关重要。只有做好内部的管理,才能够让企业与社会发展相契合,同时才能够让企业的可持续发展得以实现。然而,在实际过程当中,大部分企业所实施的内部控制都是沿用的传统控制模式,相较于现代化社会需求而言,这些制度已经无法满足其需求,进而使得企业发展困难重重。在本次研究的过程中,笔者首先对企业内部构成的核心因素予以明确,然后对当代企业管理下的现状与不足进行分析,最后为其提供针对性的优化建议和策略,以期能够让更多的中小企业实现有效发展与升级。
[关键词]:内部控制,企业,管理制度
目 录
1 内部控制在我国企业中实施的现状1
2 内部控制的定义与组成1
2.1 内部控制的定义2
2.2 内部控制的组成2
3 现代企业治理机制下内部控制制度薄弱的原因3
3.1 内部控制意识淡薄3
3.2 组织结构设置不合理、不完善3
3.3 内部控制受运行成本的限制4
3.4 内部控制制度建设、执行不到位4
3.5 缺乏实质性内部审计监督和有效的外部监督4
4 构建现代企业治理机制下内部控制制度的几点建议5
4.1 转变经营观念、增强控制意识5
4.2 建立成本控制系统,健全完善财务成本控制运行机制6
4.3 建立适合自身特点的内部控制制度6
4.4 建立有效的激励机制7
4.5 加强企业风险评估机制7
4.6 建立有效的激励机制8
5 结论8
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