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会计专业
企业实施人力资源会计的现状和完善对策研究
本文ID:206274
(字数:6303)
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XCLW85648 企业实施人力资源会计的现状和完善对策研究
内 容 摘 要
随着我国市场经济的快速发展, 我国企业管理中越来越凸显了人力资源的重要性,原有的会计核算制度已难以满足现代社会经济发展的要求,人力资源会计应运而生。
今天的世界已经迈入了知识经济时代,知识经济的价值取向体现在对知识和人才的尊重和拥有,对于人才的培养和估量成为如今工作的重中之重,这样人力资源会计就应运而生。
人类社会经济生活的各个方面将要发生深刻的变化,同时也使会计学面,临着挑战。尽管会计界对人力资本和人力资源问题一直十分重视和关注,并在人力资源会计的理论研究方面己经取得了一定的成果,但在人力资源会计的应用方面却陷入了一种停滞状态,面临着困境。
但是我国对于人力资源会计的研究还不够完善,本论文就人力资源会计的产生及 具体内涵、在我国的管理应用、实施中遇到的问题、相应的对策和建议四个方面对我国人力资源会计进行研究分析。以进一步推动人力资源会计在我国的发展。
[关键词]:人力资源;人力资源会计;计量模式
目 录
摘 要··················································1
前 言··················································2
一 人力资源会计概论··································3
(一)人力资源会计产生的历史背景···················4
(二)人力资源会计的定义··························5
(三)我国建立人力资源会计的必要性················6
二 我国人力资源会计的现状及存在的问题·············8
(一)人力资源会计发展现状·························9
(二)我国人力资源会计存在的主要问题··············10
三 人力资源会计的模式及其选择······················11
(一)当前人力资源会计的计量模式··················12
(二)我国人力资源会计模式的选择··················13
四 解决我国人力资源会计的问题的对策和建议
完善我国人力资源会计的应用环境·············14
发展完善人力资源市场·······················15
建立切实可行的人力资源会计计量模式··········16
明确劳动者权益······························17
重视人力资源投资,加强人力资源管理··········17
政府出台相关政策,加大人力资源会计实施范围···18
结 论···················································19
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2023-09-11 17:24:39【
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