中小企业会计人员素质问题研究

内 容 摘 要

会计人员作为企业人员的重要组成部分，其工作的质量直接影响企业，所以企业对会计人员有一定的素质要求，会计人员在企业也应当有良好的人员素质，包括思想素质、个人文化素质、道德素质以及专业素质;应当具备较强的原则性和严谨性、熟练的专业技能、善于学习及良好的沟通协调能力等。然而，在近年来，中小企业在快速发展的同时受生产规模小、受传统体质和宏观经济等外界因素的影响，导致在会计管理方面存在诸多问题，主要有会计人员素质偏低，在职期间受专业培训较少实践经验短缺，文化层次大部分偏低，相关知识欠缺，理财观念滞后等。因此，为适应形势发展的要求，企业财会人员有必要进一步提高自身素质，全面提高会计人员整体素质，会计人员应该通过多种学习途径，不断完善自我，增加新知识；企业应当制定全面的财务管理制度，加强人员专业技能培训。只有这样才能适应不断发展变化的新情况、新形势，才能不断提高对新知识、新科技的掌握能力，以及对新环境、新变化的应对能力。

[关键词]：中小企业；会计人员；素质；提高

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1 引言1

2 会计人员应当具备的素质2

2.1 熟练的专业技能和多元化的知识结构2

2.2 较强的原则性和工作的严谨性2

2.3 善于学习的能力2

2.4 高尚的思想品质和良好的道德修养3

2.5 良好的沟通协调能力3

3 中小企业会计人员素质存在的问题4

3.1 会计人员整体素质偏低4

3.2 业务水平不高且缺乏上进心4

3.3 工作缺乏独立性5

3.4 面对利益的诱惑缺乏自制能力5

3.5 实践经验短缺5

3.6 接受继续教育过窄5

3.7 法制意识不足道德观念淡薄6

4 提高中小企业会计人员素质的措施7

4.1 加强对会计从业人员的培训7

4.2 加强会计人员后续教育，不断增加新知识。7

4.3 树立创新意识,强化终身学习的理念8

4.4 树立正确人生观、世界观、价值观，强化职业道德意识8

4.5 建立健全中小企业财务制度，制定有效的人员激励机制9

4.6 坚持会计人员自律与监督相结合9

5 结论10

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