以五华企业为例谈会计岗位的设计

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以五华企业为例谈会计岗位的设计

内容摘要

财务工作对公司的治理和发展中起着关键的作用，而会计岗位的职责规范化会计是会计核算工作的基础之一。因此明确会计岗位职责，及时地调整并建立起与现代化发展相适应的会计工作岗位制度，使会计岗位分工、职责尽可能地比较规范、科学，对企业十分重要。本文以五华公司内部会计岗位设置规范化问题为研究方向，并结合某公司在设置上存在的不规范问题进行深入分析，最后针对这些问题提出使企业更好的规范化设置会计岗位职责的解决方案。通过对本案例的分析发现规范化的设置企业会计岗位职责，可以使会计工作更好的实行，使会计在中小企业管理中的整体优势充分发挥，更好的为公司的发展服务。

关键词：中小企业；会计岗位职责；规范化

1 导论1

1.1 研究背景与意义1

1.2 研究内容与结构2

2 会计岗位的设置原则与职责3

2.1 设置会计岗位的原则3

2.2会计岗位的一般职责5

3 五华公司及其会计岗位设置简介9

3.1 五华公司简介9

3.2 五华公司会计岗位设置简介9

4 五华公司会计岗位职责规范化存在的问题与成因10

4.1五华公司会计岗位职责规范化存在的主要问题10

4.2五华公司会计岗位职责规范化存在问题的原因10

5 五华公司会计岗位职责规范化的优化对策建议13

5.1 中小企业内部优化对策13

5.2 企业外部改进策略15

结束语17

文献