农民工工资拖欠问题研究

摘要4

引言5

一、农民工资支付形式和工资拖欠现状5

（一）农民工的概念5

（二）农民工工资支付的概况5

（三）农民工工资支付形式6

（四）农民工工资拖欠现状6

二、农民工资拖欠的原因7

（一）缺少农民工工资保障法律依据7

（二）建设单位不能按时合理支付工资7

（三）政府部门执法力度低8

（四）农民工整体素质和维权能力不足8

三、解决农民工资拖欠问题的对策9

（一）完善农民工权益法律保障9

（二）政府加大清理农民工工资拖欠的力度9

1.畅通农民工维权渠道9

2.强化部门联动机制10

3.加大对拖欠行为的惩罚力度10

（三）建立预防农民工工资拖欠的闭合连接防欠工作机制建设11

（四）加强农民工自身维权能力和素质提高11

四、结语12

参考文献13

内 容 摘 要

农民工指的是在中国经济和社会转型时期,具有农民户籍身份，但主要从事非农工作,以工资作为主要收入来源的人。农民工是一种新型劳动大军,广泛分布在国民经济各个行业,为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了重要贡献。广大农民工进城,不仅促进了城市经济的发展,吸收农村剩余劳动力,增加农民的收入,改变农村落后的局面,提高我国的综合国力,是一件好事,有现实意义。然而,农民工的工资拖欠问题严重影响农民工进城务工的兴趣,部分农民工辛苦一年,得到的是一张写着工资的“白条”。农民工工资拖欠,不仅带来了社会经济秩序,恶化社会信用环境,甚至给农民工生存、家庭摆脱贫困,儿童发展带来了严重影响,导致严重的社会极化,威胁社会稳定。许多行业都存在拖欠农民工工资现状，但最为严重的就是建筑行业。文中主要论述农民工工资拖欠情况，特别是建筑行业的工资拖欠情况。首先从区农民工资支付形式和工资拖欠现状入手尽行分析；其次分析了农民工资拖欠存在法律保护不足、建设单位不能按时合理支付工资、政府部门执法力度低、农民工整体素质和维权能力不足等多方面的原因；最后重点阐述了解决农民工资拖欠问题的对策，从完善农民工权益法律保障、政府加大清理农民工工资拖欠的力度、建立预防农民工工资拖欠的闭合连接防欠工作机制建设、加强农民工自身维权能力和素质提高展开论述，以期为农民工工资拖欠问题的解决有所裨益。